USA: Pracodawcy nie muszą już ponosić kosztów pigułek aborcyjnych dla swoich pracowników

W piątek ogłoszono, że pracodawcy zostaną zwolnieni z prawnego obowiązku zapewniania pracownikom dostępu do pigułek aborcyjnych w planach opieki zdrowotnej, jeżeli kłóci się to z ich religijnymi lub moralnymi przekonaniami.

 

Obecnie możliwość tę ogranicza tak zwana ustawa Obamacare, która zobowiązuje pracodawców, w tym organizacje religijne, do pokrywania kosztów wszystkich form antykoncepcji oraz pigułek aborcyjnych. Zmieni to ogłoszone w piątek prawo.

 

Powyższą decyzję uzasadniono tym, że Obamacare nie zapewniała ochrony wolności religijnej i moralnej. Prawo zacznie obowiązywać w momencie zamieszczenia go w Rejestrze Federalnym.

 

Decyzja Donalda Trumpa spotkała się z dużym entuzjazmem działaczy pro-life.

 

Źródło:  www.lifenews.com